2022年6月29日，銅牛奇安新員工轉(zhuǎn)正答辯會在公司第一會議室順利舉行。此次答辯會由總經(jīng)理、各部門負責人擔任評委，安全運營部、產(chǎn)品研發(fā)中心等部門的6位新員工參加轉(zhuǎn)正答辯。

轉(zhuǎn)正答辯既是公司考核新員工的方式，也是新員工展示個人風采的舞臺。銅牛奇安舉行轉(zhuǎn)正答辯旨在希望新員工從入職伊始，在導師帶領下，快速了解工作崗位內(nèi)容和職責，明確團隊目標與工作協(xié)作關系。新員工以轉(zhuǎn)正答辯為契機，迅速進入角色，在試用期有的放矢學習新技能和新知識，盡快使自己成長為一名合格的網(wǎng)絡安全技術人才。

本次轉(zhuǎn)正答辯會分為：個人演講、評委提問、點評打分、統(tǒng)計存檔等四個環(huán)節(jié)，從知識水平、進步程度、學習態(tài)度、臨場發(fā)揮等多維度，全面檢驗新員工在試用期的工作表現(xiàn)和綜合能力。新員工結(jié)合自身崗位實際，對試用期內(nèi)的工作經(jīng)驗、工作成果、工作計劃等方面做出了全面詳實的總結(jié)匯報?，F(xiàn)場評委對新員工們的專業(yè)知識和誠懇態(tài)度給予了認可，認為他們經(jīng)過試用期的學習培訓和工作歷練，取得了長足的進步。

通過此次轉(zhuǎn)正答辯，新入職員工們均表示表示在今后的安全服務工作中，要不斷地學習和積累，抱著學習的態(tài)度去適應環(huán)境、迎接挑戰(zhàn)，才能不斷提升個人綜合素質(zhì)。銅牛奇安致力于加強人才隊伍建設，助力新員工快速成長，今后將進一步完善轉(zhuǎn)正考核答辯流程，不斷激發(fā)新員工的積極性和創(chuàng)造性，營造讓新生力量破繭成蝶的良好氛圍。

答辯現(xiàn)場